الإدارة العامة للتدريب

تنظيم عدد من البرامج التدريبية في الفترة من 6 إلى 11 يوليو

تنظم الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات، عددًا من البرامج التدريبية للعاملين بالمناطق الأزهرية في الفترة من 6 إلى 11 يوليو 2019م، وذلك كالآتي: ــ مدينة البعوث الإسلامية بالقاهرة: (الوعاظ ــ الواعظات). ــ منطقتا الدقهلية، وأسيوط: (معلمو...

"الدورة المستندية" و"الحاسب الآلي" ضمن البرامج التدريبية المقامة خلال شهر رمضان

تنظم الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات، الدورة المستندية على مستوى قطاعات الأزهر، بمدينة البعوث الإسلامية بالقاهرة، إضافة إلى تدريبًا على الحاسب الآلي للإداريين، وذلك في الفترة من 11 إلى 16مايو 2019م. وفي منطقة قنا، يقام برنامج تدريبي في...

الإدارة العامة للتدريب تقيم برامج تدريبية للعاملين بالمناطق الازهرية

تقيم الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات عددًا من البرامج التدريبية للعاملين في المناطق الأزهرية في المدة من 20 أبريل إلى 25 أبريل 2019م. وسيتم إقامة هذه البرامج التدريبية على النحو التالي: - مدينة البعوث الإسلامية القاهرة (وعاظ...

"الحاسب الآلي" و"الوعظ" ضمن البرامج التدريبية المنعقدة في الفترة من 13 إلى 18 أبريل

تنظم الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات بمشيخة الأزهر الشريف، عددًا من البرامج التدريبية في الفترة من 13 إلى 18 أبريل 2019م، وذلك كالتالي: ــ مدينة البعوث الإسلامية بالقاهرة: (وعاظ الوافدين ــ وعاظ مجمع البحوث الإسلامية ــ الواعظات). ــ...

12345الأخير
برنامج إعداد منسقى البوابة الالكترونية بالأزهر
قأمت الإدارة العامه للتنظيم والاداره بإقامة برنامج تدريبى نوعى لمنسقى البوابه الالكترونيه وإعداد كوادر جديدة وذلك خلال الفترة من 14 /11 /2014م الى 20 /11 /2014م بمركز الخدمه والنشاط الاجتماعى بالاسكندريه
الإثنين, 24 نوفمبر, 2014
البرنامج الثانى لاعداد المدربين فى المجال الادارى
بعد انتهاء الادارة العامه للتنظيم والادارة من البرنامج الاول الخاص باعداد المدربين فى الجانب الادارى والذى اقيم فى مركز الخدمة والنشاط الاجتماعى بمركز ميامى بالإسكندرية في الفترة من1/ 11/ 2014 الى6/ 11/ 2014 ، قامت الإدارة بتنظيم البرنامج...
الأربعاء, 12 نوفمبر, 2014
الأول23242527

رؤية إدارة التدريب
 

الارتقاء بالمستوى المهني للعاملين بمـا يـسهم في تحقيـق أهداف مؤسستنا العريقة فى مجالي التعليم والدعوة.
 

رسالة الإدارة

· الإشراف الكامل على مختلف صور التدريب بالأزهر.
· حسن اختيار الكوادر المسئولة عن إدارة منظومة التدريب.
· الاستعانة بمحاضرين من داخل وخارج الأزهر كل فى مجال تخصصه.
· التنسيق الكامل مع الجهات الداخلية والخارجية المعنية بالتدريب.
· توفير مقار تدريب ومراكز حاسب آلي ولغات بالمناطق الأزهرية.
· توظيف التكنولوجيا الحديثة لخدمة منظومة التدريب.
· زيادة ميزانية التدريب بما يضمن استمراريته على مدار العام.
· تأهيل وتنمية قدرات العاملين بالأزهر كل فى مجال تخصصه.
·  توفير مكتبة الكترونية للمواد التدريبية لكافة الفئات المستهدفة.
· نشر فعاليات منظومة التدريب بمختلف وسائل الإعلام المتاحة.

 

الميثاق الأخلاقى للعاملين بالإدارة


ألتزم بمواعيد العمل الرسمية.
أؤدي واجباتي بالسرعة والدقة المطلوبة.
أشارك زملائي في إنجاز أعمال الإدارة.
أحافظ علي أسرار إدارتي وزملائي.
أحافظ علي المال العام فأنا مؤتمن عليه
نجاحي في رضا الجمهور عن أدائي