الإدارة العامة للتدريب

12345الأخير
إدارة التدريب تقيم عددًا من البرامج التدريبية في الفترة من 17 إلى 23 فبراير
أقامت الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات عددًا من البرامج في الفترة من 17 إلى 23 فبراير 2017م، فتشهد منطقة سوهاج الأزهرية تنظيم دورة تدريبية للموجهين، وفي أسيوط تنظم دورتان للمكتبات والحاسب الآلي. وفي مركز الخدمة والنشاط بميامي أقيمت...
السبت, 18 فبراير, 2017
عدد من البرامج التدريبية في الفترة من 10 إلى 16 فبراير
تقيم الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات عددًا من البرامج في الفترة من 10 إلى 16 فبراير 2017م، فتشهد منطقة سوهاج الأزهرية تنظيم دورة تدريبية للموجهين، وفي أسيوط تنظم دورتان للموجهين والحاسب الآلي. وفي الإسكندرية، يحتضن مركز الخدمة والنشاط...
الأحد, 12 فبراير, 2017
دورات تدريبية جديدة في الفترة من 3 إلى 9 فبراير
أقامت الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بمشيخة الأزهر الشريف، في الفترة من 3 إلى 9 فبراير2017م، برنامجا تدريبيا للعاملين الجدد في منطقة سوهاج الأزهرية، وفي أسيوط نظمت دورتين في المكتبات والحاسب الآلي. أما الإسكندرية، فاحتضنت عددًا من الدورات...
السبت, 4 فبراير, 2017
دورات تدريبية جديدة في الفترة من 28 يناير إلى 2 فبراير
أقامت الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بمشيخة الأزهر الشريف، في الفترة من 28 يناير إلى 2 فبراير2017م، عددًا من البرامج التدريبية، حيث شهدت منطقة سوهاج الأزهرية برنامجًا للعاملين الجدد، كما احتضنت مدينة البعوث بالقاهرة دورتين للإخصائيين...
الأحد, 29 يناير, 2017
دورات تدريبية بمناطق الدقهلية والبحيرة والإسكندرية في الفترة من 21 إلى 26 يناير
أقامت الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بمشيخة الأزهر الشريف، في الفترة من 21 إلى 26 يناير 2017م، عددًا من البرامج التدريبية، ففي منطقة الدقهلية الأزهرية نظمت دورتين للإخصائيين الرياضيين، والحاسب الآلي. وفي البحيرة، أقيمت دورتان لموظفي شئون...
الأحد, 22 يناير, 2017
الأول23456الأخير

رؤية إدارة التدريب
 

الارتقاء بالمستوى المهني للعاملين بمـا يـسهم في تحقيـق أهداف مؤسستنا العريقة فى مجالي التعليم والدعوة.
 

رسالة الإدارة

· الإشراف الكامل على مختلف صور التدريب بالأزهر.
· حسن اختيار الكوادر المسئولة عن إدارة منظومة التدريب.
· الاستعانة بمحاضرين من العاملين بالأزهر كل فى مجال تخصصه.
· التنسيق الكامل مع الجهات الداخلية والخارجية المعنية بالتدريب.
· توفير مقار تدريب ومراكز حاسب آلي ولغات بالمناطق الأزهرية.
· توظيف التكنولوجيا الحديثة لخدمة منظومة التدريب.
· زيادة ميزانية التدريب بما يضمن استمراريته على مدار العام.
· تأهيل وتنمية قدرات العاملين بالأزهر كل فى مجال تخصصه.
·  توفير مكتبة الكترونية للمواد التدريبية لكافة الفئات المستهدفة.
· نشر فعاليات منظومة التدريب بمختلف وسائل الإعلام المتاحة.

 

الميثاق الأخلاقى للعاملين بالإدارة


ألتزم بمواعيد العمل الرسمية.
أؤدي واجباتي بالسرعة والدقة المطلوبة.
أشارك زملائي في إنجاز أعمال الإدارة.
أحافظ علي أسرار إدارتي وزملائي.
أحافظ علي المال العام فأنا مؤتمن عليه
نجاحي في رضا الجمهور عن أدائي