الإدارة العامة للتدريب

12345الأخير
الإعــلان عن اعتماد مراجعين خارجيين من العاملين بالأزهر لدى الأكاديمية المهنية للمعلمين - محدث
إجراءات اعتماد مراجعين خارجيين الإعلان عن فتح باب التقدم لاعتماد المراجعين الخارجيين من خلال التقدم يدويا بفروع الأكاديمية المهنية للمعلمين، في الفترة من 15/6/2017م إلى 13/7/2017 م، على أن يتضمن الإعلان :- شروط ومتطلبات...
الأربعاء, 14 يونيو, 2017
دورات تدريبية جديدة في الفترة من 14 إلى 20 أبريل
تقيم الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات عددًا من البرامج في الفترة من 14 إلى 20 أبريل 2017م، ففي منطقة الوادى الجديد الأزهرية تنظم دورة تدريبية للحاسب الآلي EXCEL. وفي الإسكندرية ينظم مركز الخدمة والنشاط بميامي برنامجين لتنمية...
السبت, 15 أبريل, 2017
دورات تدريبية جديدة في الفترة من 7 إلى 13 أبريل
تقيم الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات عددًا من البرامج التدريبية في الفترة من 7 إلى 13 أبريل 2017م، حيث تشهد منطقة الوادي الجديد تنظيم دورة تدريبية للحاسب الآلي (EXCEL). وفي الإسكندرية، يحتضن مركز الخدمة والنشاط بميامي برنامجين...
الأحد, 9 أبريل, 2017
تنظيم عدد من البرامج التدريبية في الفترة من 31 مارس إلى 6 أبريل
تقيم الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات بمشيخة الأزهر الشريف عددًا من البرامج في الفترة من 31 إلى 6 أبريل 2017م، فتشهد منطقة الوادي الجديد تنظيم دورة تدريبية للحاسب الآلي (EXCEL). وفي الإسكندرية يحتضن مركز الخدمة والنشاط...
الخميس, 30 مارس, 2017
تنظيم عدد من البرامج التدريبية في الفترة من 24 إلى 30 مارس
تقيم الإدارة العامة للتدريب وتنمية المهارات بمشيخة الأزهر الشريف عددًا من البرامج في الفترة من 24 إلى 30 مارس 2017م، فتشهد منطقة المنيا الأزهرية تنظيم دورة تدريبية للإخصائيين الاجتماعيين. وفي الإسكندرية يحتضن مركز الخدمة والنشاط...
الإثنين, 27 مارس, 2017
12345الأخير

رؤية إدارة التدريب
 

الارتقاء بالمستوى المهني للعاملين بمـا يـسهم في تحقيـق أهداف مؤسستنا العريقة فى مجالي التعليم والدعوة.
 

رسالة الإدارة

· الإشراف الكامل على مختلف صور التدريب بالأزهر.
· حسن اختيار الكوادر المسئولة عن إدارة منظومة التدريب.
· الاستعانة بمحاضرين من العاملين بالأزهر كل فى مجال تخصصه.
· التنسيق الكامل مع الجهات الداخلية والخارجية المعنية بالتدريب.
· توفير مقار تدريب ومراكز حاسب آلي ولغات بالمناطق الأزهرية.
· توظيف التكنولوجيا الحديثة لخدمة منظومة التدريب.
· زيادة ميزانية التدريب بما يضمن استمراريته على مدار العام.
· تأهيل وتنمية قدرات العاملين بالأزهر كل فى مجال تخصصه.
·  توفير مكتبة الكترونية للمواد التدريبية لكافة الفئات المستهدفة.
· نشر فعاليات منظومة التدريب بمختلف وسائل الإعلام المتاحة.

 

الميثاق الأخلاقى للعاملين بالإدارة


ألتزم بمواعيد العمل الرسمية.
أؤدي واجباتي بالسرعة والدقة المطلوبة.
أشارك زملائي في إنجاز أعمال الإدارة.
أحافظ علي أسرار إدارتي وزملائي.
أحافظ علي المال العام فأنا مؤتمن عليه
نجاحي في رضا الجمهور عن أدائي