في إطار حرص الأزهر الشريف على تطوير منظومة العمل والارتقاء بكفاءة الكوادر التعليمية والفنية، أجرت منطقة الإسماعيلية الأزهرية، اليوم الأربعاء، المقابلات الشخصية للمتقدمين لشغل وظائف الأعضاء الفنيين بعدد من الإدارات التعليمية، شملت: جودة التعليم، ورياض الأطفال، والتعليم الإعدادي والثانوي، والتعليم النوعي.
وأجريت المقابلات بحضور لجنة متخصصة ضمت عددًا من قيادات وممثلي قطاع المعاهد الأزهرية ومنطقة الإسماعيلية الأزهرية، برئاسة الدكتور أحمد بيومي، مدير عام المنطقة للعلوم الشرعية والعربية.
واستهدفت المقابلات تقييم الخبرات الميدانية والكفاءات التربوية للمتقدمين، وقياس مدى قدرتهم على الإسهام في تنفيذ خطط التطوير وتحقيق معايير الجودة الشاملة داخل المعاهد الأزهرية.
كما ركزت اللجنة على تقييم الرؤى والمقترحات التطويرية للمتقدمين؛ بما يسهم في الارتقاء بالعملية التعليمية في مختلف المراحل، بدءًا من رياض الأطفال، مرورًا بالمرحلتين الإعدادية والثانوية، وصولًا إلى التعليم النوعي.
وأكدت اللجنة التزامها الكامل بتطبيق معايير تكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين، بما يضمن اختيار العناصر الأكثر كفاءة وتميزًا، دعمًا لجهود الأزهر الشريف في تطوير العملية التعليمية وتحقيق رسالته التربوية والعلمية.